用人单位职业病防治的主要责任有哪些？

用人单位职业病防治的主要责任有哪些？

一.保障职业病防治所需资金投入，确保工作场所职业病危害强度或者浓度符合国家职业卫生标准。

二.新建、改建、扩建工程建设项目、技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位应当在可行性论证阶段进行职业病危害预评价。

三、用人单位工作场所存在列入职业病目录的职业病危害因素的，应当及时如实向当地卫生行政部门申报职业病危害因素。

四.工作场所采取下列职业卫生管理措施：

 1）在显着位置设置公告牌，公布规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和职业病危害检测结果。工作场所的疾病危险因素。职业病危害较大的作业，应当在显着位置设置中文警示标志和警示说明； 

2）为劳动者配备符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、引导劳动者按照使用、使用规程正确佩戴；

 3）由专人进行日常监测，确保监测系统处于正常工作状态，定期对工作场所的职业病危害因素进行检测和评价。检测、评价结果存档，报当地卫生行政部门，并向职工公布。

五.对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位应当为从业人员建立职业健康监测档案，并在规定期限内妥善保存。劳动者离开用人单位时，有权索取职业健康监测档案复印件，用人单位应当如实无偿提供，并在提供的复印件上签字盖章。

六、职业健康培训要求：主要负责人和职业健康管理人员应接受职业健康培训；工人在就业前和就业期间应接受定期的职业健康培训。