关于职业病检测你不得不清楚的几件事！

一、建设项目职业病危害评价有哪些？

职业病危害预评价：职业病危害预评价的目的是明确建设项目在职职业病防治方面的可行性，并为建设项目的职业病危害分类管理以及职业病防护设施的初步设计提供科学依据。

职业病危害控制效果评价：职业病危害控制效果评价的目的是明确建设项目的职业病危害程度以及职业病防护设施的效果等，并为政府监管部门对建设项目职业病防护设施竣工验收以及建设单位职业病防治的日常管理提供科学依据。

用人单位职业病危害现状评价：职业病危害现状评价的目的是明确用人单位生产经营活动过程中的职业病危害程度以及职业病防护设施和职业卫生管理措施的效果等，并为政府监管部门职业卫生行政许可以及用人单位职业病防治的日常管理提供科学依据。

二、职业病危害因素检测如何有利于企业的长远发展

短期来看，职业病危害因素检测增加了企业支出，但是用人单位做好职业病危害因素检测工作，可以从源头上预防、控制和消除建设项目产生的职业病危害，从而降低职业病风险和成本，直接或间接提高企业的经济效益。因职业病造成的经济损失与职业危害后期治理的投入远远高于职业病危害前期预防的资金投入。据调查分析，职业病造成的经济损失、职业病危害后期治理投入与前期预防职业病的资金投入之间的比例为7:4:1。

三、定期职业病危害因素监测如何体现企业的社会责任？

企业不仅仅是谋取自身利益最大化的经济体，企业作为社会的细胞体，是社会整体财富积累、社会文明进步、环境可持续发展的重要推动者。企业作为职业病防治的责任主体，对此负有不可推卸的责任，职业卫生健康安全工作，企业必须加以重视，加强职业卫生管理，定期开展职业病危害因素检测。

四、用人单位收到检测结果后如何处置？

定期检测报告经用人单位主要负责人审阅签字后归档。

在收到定期检测报告后一个月之内，向所在地县卫生健康局监督所报告一份加盖公章的原件。

用人单位应当及时在工作场所公告栏向劳动者公布定期检测结果和相应的防护措施。

定期检测结果中职业病危害因素浓度或强度超过职业接触限值的，根据技术机构提出的整改建议，用人单位应结合本单位的实际情况，制定切实有效的整改方案，立即进行整改。整改落实情况应有明确的记录并存入职业卫生档案备查。